АО “Яковлевский ГОК”
Главная » Новости »
На Яковлевском горно-обогатительном комбинате принят новый коллективный договор

Документ подписали директор предприятия Егор Ренёв и председатель первичной профсоюзной организации Игорь Климов. Договор вступит в силу с 2019 года и будет действовать в течение трех лет. Он дополнен новыми пунктами о социальных льготах и гарантиях. Так, расширен список случаев, при которых работник может получить материальную помощь. Такая возможность предоставляется, например, при рождении ребенка, к 50-ти или 60-ти летию сотрудника, а также в трудной жизненной ситуации. Еще одно значимое дополнение касается получения дополнительных дней оплачиваемого отпуска. Теперь они полагаются при выписке супруги работника из роддома, родителям первоклассников в День знаний и в некоторых других случаях. Не менее важная новая льгота – это предоставление сотрудникам Яковлевского ГОКа полисов добровольного медицинского страхования. Это нововведение начнет действовать с 2019 года. При наступлении страхового случая они смогут обратиться за медицинской помощью в учреждения, указанные в полисах ДМС. В новом коллективном договоре добавлен пункт о возможности замены молока, выдаваемого сотрудникам за работу во вредных условиях, на денежную компенсацию, эквивалентную стоимости продукту.


Отметим, что в 2018 году на исполнение коллективного договора Яковлевский ГОК выплатил более 58 млн рублей. Что касается выполнения пункта о повышении заработной платы, то ее уровень в среднем со 2 июня вырос на 11%. Были повышены выплаты за работу в ночное время: на эти цели работодатель направил более 21 млн рублей. Материальная помощь на лечение сотрудников составила 364 тыс. рублей, а оплата донорских дней – 932,5 тыс. рублей.


Комментарии для статьи "На Яковлевском горно-обогатительном комбинате принят новый коллективный договор"

  • Оставьте первый комментарий

Добавить комментарий